圣象地板对员工怎么样？
作为在圣象工作过两年的人，觉得圣象这个企业还是挺不错的。 可能我所说的只是我看到的，毕竟我只是看到了圣象的部分。但既然题主想了解关于圣象的一些情况，我就以一个前员工的视角来回答一下这个问题吧！ 以我所在的华东区为例（其他区域我不了解），圣象的福利待遇在行业内算是中上的水平。
一、工资构成： 底薪+岗位工资（项目奖/季度奖/年终奖等） 二、补贴： 交通补贴每月200元，话费补贴100元，出差住宿享受酒店标准，每天还有50元的餐补助 三、五险一金缴纳比例很高，试用期也不打折 四、每年两次调薪机会 五、节假日礼品，生日礼物都有 六、每年的免费体检 七、丰富的企业文化活动 八、员工宿舍环境很不错 关于圣象的薪资待遇，由于每个部门不同，所享受的待遇也是有所差异的，比如销售部的薪资结构中的提成部分就会比其它部门要高一些。另外在圣象的工作年限如果满8年并且仍在在职的，可以享受公司提供的股票分红。
圣象人用智慧和努力铸造着中国木地板民族品牌之魂，为实现让更多的家庭拥有幸福家居的梦想而不断奋斗着。作为一家负责任的企业，圣象尊重每一位员工，也重视发挥每一名员工的创造力。圣象集团将员工视为具有创造力的合作伙伴，尊重员工和重视发挥员工的创造性，使企业与员工融为一体的。以人为本的人性化管理以及具有竞争力的福利和待遇，吸引着越来越多优秀人才的加入。
为实现员工持续学习的需要，使每一位员工能够得到持续地成长，为实现“百年企业”服务，圣象集团构建了多层级、多形式的学习平台，制定了《集团培训管理制度》，明确了培训管理的归口部门与职责，从培训规划，培训实施，培训反馈与评估，培训档案管理等多个方面给予了明确的规定。根据国家相关规定实行五天工作制，在节假日、婚丧假、产假等方面都执行国家有关规定。为了使员工更好地发挥创造力，释放心理压力，拥有健康的身体，更高效地工作，圣象还构建了丰富的员工俱乐部活动平台。
